人才的选用育留，是企业将人力资本转化为组织战斗力的关键。但现实是，企业招聘的精准度大多不超过50…
越来越多的企业家发现，公司发展的速度与资本量息息相关。融到资金，不仅意味着有更多试错的机会，而且能够站在资本的…
华为创始人任正非先生曾经在《华为的冬天》中提到：“如果对一家企业来说，不抓人均效益的增长，管理是不会进步的。因…
大家好，我是吴建国，今天我们来聊一聊人才密度与提升人才密度的三板斧。人才密度三板斧在中国的很多企业中已经证明是…
量子教育携手严小云老师，《引爆自驱力的团队管理系统》课程现已上线，阿里增长女神带你，从选人、用人、育人、留人、…
企业培训在我们的管理过程中，不论以怎样，都会出现不同的管理风格和结果，但是万变不离其宗。企业管理培训，在我们的…
前言:组织行为学或管理心理学，关注的角度不是个人，而是组织与企业，虽然是从人性的角度研究管理，但是最后的目的是…
想必有很多企业培训管理者都有这样的感触，为什么我们的工作变得如此艰难？为什么我们明明在做一件有意义的事情，为什…
内容来源：量子教育的企业管理课程《用工作历练快速培养人才》。分享老师：马成功，原京东集团培训负责人，万达集团教…
随着企业竞争不断的加剧，培训工作的重要性在企业当中日益得到体现，在现代的新型企业，已经不用培训来定义培训部门，…
